安慶市某國有企業2022年公開招聘公告

本次招聘人員共2名，公告及招聘崗位信息于2022年12月26日起在安慶人才管家平臺網站（www.aqrcgj.com）發布。具體招聘崗位、人數、任職條件等詳見《安慶市某國有企業2022年度公開招聘計劃表》（附件1）。

（一）招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆本科及以上畢業生,且必須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.崗位所需的學歷、專業或技能條件；

5.適應崗位要求的身體條件；

6.崗位所需的其它條件。

崗位表“年齡條件”中“35周歲以下”為“1987年8月17日（含）以后出生”。

（二）有下列情形之一者，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員；

2.在讀的全日制普通高校學生及現役軍人；

3.經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T；

4.受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的；曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養、強制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的；

5.被國家機關、事業單位開除或者辭退的；

6.其他不適合從事相關崗位工作的。

公開招聘工作在安慶市某國有企業招聘工作領導小組組織下實施，按照報名、資格審查、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、研究決定、公示、聘任等步驟進行。

(一)網上報名

1.報名時間：2022年12月26日17:00至2023年1月5日17:00，超過截止時間報名無效。報名審核截止時間：2023年1月5日17:00。

2.報名方式：本次招聘采取網絡報名方式，報名網址：

安慶人才管家平臺網站（https://www.aqrcgj.com），進入網站后依次點擊“招考服務--社會招聘”進入正式報名界面，若報名人員在報名、打印準考證等環節出現系統問題，請及時聯系后臺技術人員。聯系電話：0556-5698866。報名人員先在線報名，同時將以下報名材料掃描或拍照以“姓名+崗位”命名形式打包發送至郵箱aqsrcfzjt@163.com。所需內容按要求填寫完整，并簽署“健康承諾書”，上傳材料中凡是需本人簽字的地方，必須本人手寫簽字上傳，打字視為無效。

報考人員網上報名時，需上傳以下材料：

1.《安慶市某國有企業2022年公開招聘工作人員報名表》（附件2）；

2.《安慶市某國有企業2022年公開招聘工作人員健康承諾書》（附件3）；

3.畢業證、學位證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》

（香港、澳門大學學歷須經國家教育行政主管部門認可，國外學歷須提供教育部中國留學服務中心出具的學歷認證書?？忌鶎W專業在教育部公布的專業(學科)指導目錄中未出現，且招聘崗位專業要求為“某某類”或“一級學科”及類似情形的，可由培養單位提供該專業人才培養方案和教學大綱，并證明其相關性。）;

4.身份證原件掃描件;

5.崗位任職條件相關專業證書及資質證明等材料。涉及工作經歷及年限的，須提供工作經歷及年限證明材料（如勞動合同、工作證明等）掃描件；

6.本人近期2寸電子證件照(jpg/png格式，大小不超過500kb)；

報考人員若出現身份信息無法填寫或其他無法正常報名等情況發生時，請撥打報名咨詢電話，耐心等待工作人員處理。

報考人員填寫的信息必須與本人實際情況一致。

報名資料恕不退還，報名資料僅限用于招聘工作，報名涉及的個人信息及相關資料將按保密規定處理。

報考人數與崗位招聘人數的比例應不低于3∶1，若達不到該比例，按實際報名人數進入筆試、資格復審、面試環節。

(二)資格初審

資格初審由安慶市某國有企業公開招聘工作領導小組負責。資格審查工作貫穿公開招聘工作全過程，報考人員報名須真實、準確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或與應聘資格條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。

網上資格審查僅對報名人員進行資格初審，不作為最終審核依據。初審合格者，工作人員將以短信或電話方式通知考生進行下一步的流程。

(三)筆試

1.筆試對象：通過資格初審的報考人員。

2.筆試時間：詳見準考證。

3.筆試地點：詳見準考證。

4.準考證打印時間：詳見網站通知。

5.筆試內容及分值：筆試內容主要包括政治、經濟、法律、人文、管理、國情省情等基礎知識和崗位所需要的經濟、管理等專業知識，分值100分。

6.按照應聘人員筆試成績從高分到低分順序，在安慶人才管家平臺網站公布。

7.參與筆試的考生需符合安慶市現行疫情防控政策。

（四）資格復審

1.崗位以筆試成績從高分到低分順序確定招聘崗位參加面試的人員名單，人員筆試成績需滿足60分的最低標準，符合條件的最后一名如有考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選，最終以實際人數為準。

2.資格復審由安慶市某國有企業公開招聘工作領導小組負責。

3.資格復審依據招聘公告規定的招聘所需資格條件和應聘人員網上報名時提供的相關信息，凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現人選缺額的，在面試前依筆試成績從高分到低分，依次等額遞補。

(五)面試

1.面試時間地點：詳見面試通知書。

2.面試方式、內容：根據通過資格復審情況確定進入面試人員，按照實際人數進入面試。面試采取結構化面試的方式進行。主要測試應聘人員的語言表達能力、邏輯思維能力、協調溝通能力、綜合分析能力、應變創新能力等綜合素質。面試成績滿分100分。

3.參與面試的考生需符合安慶市現行疫情防控政策。

(六)總成績合成

1.報考崗位人員考試最終成績按筆試成績占50%、面試成績占50%合成確定;

2.考試最終成績以百分制計算，計算時分別保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入;

3.根據有效招聘崗位數和應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢、考察對象。如最終成績相同，以面試成績排序，得分高者優先。若考生各科目成績均相同，由安慶市某國有企業公開招聘工作領導小組研究決定。

(七)體檢

1.體檢前，機關、事業單位在編在崗人員須提供單位同意報考證明，否則取消體檢、考察資格。體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。體檢統一組織，費用自理，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。如因體檢不合格造成缺額的，按合成成績從高分到低分依次等額遞補。

2.體檢時間及地點另行通知。

(八)考察

1.考察工作根據安慶市某國有企業擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績(學業成績)等方面的情況。

2.根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。 

3.考察人員需提供派出所開具的無犯罪證明。

4.如擬定考察人員未達要求，可按規定依次等額遞補。

(九)研究決定

對體檢、考察均合格的報考人員，安慶市某國有企業公開招聘工作領導小組在綜合分析報考人員履歷、能力素質、考察等情況基礎上，提出擬聘用建議人選，提請安慶市某國有企業公開招聘工作領導小組集體討論決定。研究通過的報考人員，按規定進入公示環節。

(十)公示

對體檢、考察均合格和體檢、考察合格后經研究決定通過的擬聘用人員名單，在報名網站公示3個工作日。

(十一)聘任

經公示無異議或公示結果不影響聘用的，與擬聘用人員簽訂勞動合同。

聘任人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期為3個月。試用期滿經考核合格勝任現職的正式聘任，聘期為三年，綜合年薪8-10W。試用期經考核不勝任的，按《勞動合同法》規定解聘。

(十二)有關事宜

本次招聘相關事宜由安慶市某國有企業負責解釋。

本次招聘統一組織的考試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

報名咨詢電話：0556-5698866(安慶市人才發展集團有限公司）

監督管理電話：0556-5900089（安慶市某國有企業公開招聘工作領導小組）

報名咨詢電話、監督電話，于正常辦公時間（8：00-12：00，14：30-17：30）使用。

附件2:安慶市某國有企業2022年公開招聘工作人員報名表.docx

附件3:安慶市某國有企業2022年公開招聘工作人員健康承諾書.docx

安慶市某國有企業公開招聘工作領導小組

2022年12月26日

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